+7 (3812) 39-40-40
Работа горячей линии:
с 9:00 до 21:00
Приём онлайн-заявок:
круглосуточно
Задать вопрос
Услуги компании
Арбитражные споры. Анализ перспектив дела - БЕСПЛАТНО!

Подробнее
Услуги юриста в РАССРОЧКУ!

Подробнее
Расторжение брака и взыскание алиментов в суде - от 5000 руб.!

Подробнее

Реорганизация юридического лица

Реорганизация организаций – толкование двоякое.

С одной стороны – это форма ликвидации, а с другой – форма создания новой организации.

В процессе реорганизации организации производится замена субъектов, которые имеют ряд своих прав и обязанностей.

Поэтому, весьма распространенным способом наладить финансовое положение организации – оформить реорганизацию, которая предполагает закрытие бизнеса (в т.ч. дебиторская и кредиторская задолженность) с переходом прав и обязательств к другой организации. Именно факт правопреемства отличает данный механизм от ликвидации. Поэтому, когда есть потребность в передаче неимущественных и имущественных обязанностей и прав, то имеет смысл задуматься именно о реорганизации.

Разумеется, чтобы процедура прошла без неблагоприятных последствий для руководства и акционеров, необходимо позаботиться о том, чтобы документы были оформлены должным образом. Обеспечить это можно, доверив планирование и сопровождение процедуры нашим высококвалифицированным юристам, осведомленным о существующих варианта реорганизации и формальностях, с которыми придется столкнуться.

Предусмотренные законом виды реорганизаций

Одной из ключевых задач для организаций, чьи участники приняли решение о передаче прав другому лицу и закрытии бизнеса, является выбор оптимального вида реорганизации. Дело в том, что добиться необходимого результата можно разными путями, причем каждый из вариантов имеет свои особенности и подходит не всем. Избежать неверного выбора, и без излишних материальных потерь организовать процесс помогут сотрудники нашей юридической компании. Ознакомившись с ситуацией, которая сложилась на вашем предприятии, мы предложим один из следующих видов реорганизации:

  • выделение – предполагает организацию одного или нескольких предприятий, которым частично передаются права и обязательства, при этом производится чистка активов и есть возможность для открытия нового направления развития бизнеса;
  • преобразование – смена организационно-правовой формы с целью получения государственного заказа или выгодного контракта;
  • присоединение – окончательное закрытие фирме с передачей уже существующему правопреемнику его прав – такой вариант наилучшим образом подходит для укрупнения бизнеса либо объединения с дочерними предприятиями;
  • разделение – полное прекращение существования компании с разделением его активов между несколькими вновь созданными обществами;
  • слияние – создание нового бизнеса, которому передаются все права и обязанности одной или несколько фирм, деятельность которых была прекращена.

Чтобы предложить наилучшее решение по реорганизации, наши сотрудники проведут детальный анализ финансовых историй, существующих правил переоформления, а также определят сопоставимость организационно-правовых форм предприятий. Такой подход позволяет нам оправдывать высокие ожидания клиентов и делать затраты на реорганизацию минимальными.

Документы (в копиях), необходимые для начала процедуры реорганизации:

  • устав;
  • протокол участников организации о назначении руководителя;
  • свидетельство о гос. регистрации организации (ОГРН);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговый орган (ИНН);
  • документы, удостоверяющие личность участников;
  • финансовую отчетность за прошедшие 12 месяцев.

Помощь юристов на всех этапах реорганизации

Располагая внушительным опытом оказания юридической помощи по реорганизации предприятий, наша компания готова предоставить качественную услугу. В идеале, обратиться к юристам стоит сразу после установления необходимости реорганизации бизнеса – независимо от причин, которые побудили к принятию решения. Грамотная консультация юриста вам будет всегда необходима. Это связано с запутанностью законодательной базы и наличием целого ряда особенностей передачи имущественных и неимущественных прав и обязанностей.

Даже специалистам со стажем будет трудно разобраться в последовательности действий и требованиях, которые предъявляются к документам. В свою очередь, наши юристы регулярно имеют дело с подобными проблемами и прекрасно знают, как организовать процесс быстро и без негативных последствий для нанимателя. Нашим специалистам вы можете без колебаний поручить защиту своих интересов в государственных инстанциях и сбор необходимых документов.