+7 (3812) 39-40-40
Работа горячей линии:
с 9:00 до 21:00
Приём онлайн-заявок:
круглосуточно
Задать вопрос
Услуги компании
Арбитражные споры. Анализ перспектив дела - БЕСПЛАТНО!

Подробнее
Услуги юриста в РАССРОЧКУ!

Подробнее
Расторжение брака и взыскание алиментов в суде - от 5000 руб.!

Подробнее

Корпоративные споры

Успешность деятельности любого предприятия зависит от согласованности действий его учредителей, акционеров и руководителей. Наличие корпоративных конфликтов между участниками ООО, АО и т.д. чревато серьезными проблемами, включая уменьшение прибыли и ликвидацию предприятия. Впрочем, не меньшее значение имеет взаимодействие юридических лиц с государственными органами – данная сфера правоотношений также регулируется корпоративным правом.

Не доводить ситуацию до критического уровня и защитить права управляющих или инвесторов, можно в досудебном и судебном порядке. Сделать это нам с минимальными потерями для наших клиентов не составит труда.

Мы гарантируем объективный взгляд на проблему и предлагаем выходы из ситуации, которые позволяют защитить интересы нанимателей.

К категории споров внутри организации относятся любые конфликты, которые возникают во время создания и ликвидации предприятий, а также во время ведения ими той или иной деятельности. В последние несколько лет российское законодательство стало гораздо лояльнее к желающим зарегистрировать свой бизнес, что стало причиной появления огромного количества закрытых и открытых акционерных обществ. Одновременно с этим существенно увеличилось число корпоративных споров, которые мешают повышению прибыльности организации и благополучию её сотрудников и владельцев.

Нормализовать ситуацию помогут наши компетентные юристы, которые определят виновника конфликта и предпримут необходимые меры для защиты ваших прав.

Разновидности корпоративных споров

Сложность внутриорганизационных правоотношений обусловливает многообразие проблем и претензий, которые могут возникнуть в период существования юридического лица.

Чаще всего, согласно статистическим данным, к специалистам по корпоративных спорам обращаются при возникновении сложностей, которые появляются при:

  • признании недействительными совершенных сделок и возврата имущества;
  • создании, ликвидации и реорганизации фирмы;
  • установлении правомочности владения акциями, а также определении долей акционеров;
  • назначении и увольнении лиц на руководящих постах;
  • взыскании убытков с руководителя и (-или) участника;
  • оспаривании правовых актов государственных органов, в т.ч., связанных с выпуском эмиссионных ценных бумаг;
  • созыве общего собрания акционеров;
  • осуществлении держателями реестра владельцев акций своих прав и обязанностей и т.д.

С 01.09.2014 в организации может быть несколько директоров. Ведение списка участников могут быть возложены на кого-то из них на основании устава или иного локального документа организации (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).

Варианты злоупотребления правами держателей акций

Значительная часть дольщиков организаций оказываются в ситуации, когда их права ущемляют, причем узнают они об этом далеко не сразу.

Из наиболее распространенных нарушений можно отметить:

  • несоблюдение первоочередного права на покупку акций, которые выставлены на продажу;
  • игнорирование интересов акционеров в рамках заключения сделок с заинтересованностью, либо проведении крупных финансовых операций;
  • непредставление возможности участия в общих собраниях и принятиях решений относительно деятельности юридического лица.

На самом деле, нарушение прав наносит вред не только держателям акций, но и предприятию в целом, в частности, возникает сомнение в целесообразности его существования, а также риск получения претензий со стороны контролирующих органов. Чем быстрее будет разрешен корпоративный спор, а права дольщиков восстановлены, тем больше шансов на дальнейшее развитие прибыльного бизнеса.

Комплексный подход к решению проблем

Существует масса неточностей и сложных аспектов в сфере корпоративного права, поэтому крайне важную роль играет квалифицированная юридическая помощь, которую может предоставить наша компания. Работая исключительно в соответствии с законами РФ, наши специалисты находят пути разрешения конфликтов, при этом нанимателю не приходится платить лишних денег или сомневаться в качестве юридического обслуживания.

Споры об отказе в гос.регистрации и уклонении от гос.регистрации НКО (за исключением гос.корпораций) подведомственны судам общей юрисдикции.

Чтобы достигнуть поставленных нанимателем целей, мы подходим к проблеме комплексно, что предполагает:

  • выяснение всех деталей корпоративного спора;
  • ознакомление с документами, включая устав предприятия;
  • установление требований всех сторон конфликта;
  • организацию мирных переговоров;
  • составление жалоб и исков (при необходимости);
  • защита прав в рамках разбирательства в судебных инстанциях.